Lesya

Bobyk

HR Business Partnership Director

17 років в професії HR. 14 років – досвід роботи в компанії SoftServe і більше 10-ти з них – на управлінських позиціях HR команд – від 2 до 150 людей. Ініціація та практика запуску HR-функцій з нуля: Recruiting, HR Marketing Talent Management Global Mobility Program Compensation&Benefits Management. HR-проекти беруть участь в номінаціях HR Brand і отримують високі визнання. Зокрема, проект AbilitonTM People Solution, зайняв 1-ше місце в номінації, Україна. А компанія SoftServe займає лідируючі позиції як Кращий роботодавець України протягом останніх років. Вірю, що HR має випереджати «завтрашню» потребу компанії, лише тоді – це про партнерство у бізнесі. Кроки дуже прості: допомагати переводити дефіцити в компанії в потреби, потреби трансформувати в запити, а запити в рішення. В протилежному випадку ця функція перетворюється на службу невідкладної допомоги, яка нашвидкоруч мотає бинти рішень, на місця, які вже дуже болять. Також на власному досвіді отримала переконання, що HR організація в бізнесі відповідає рівно за скільки, скільки готові взяти на себе відповідальності HR лідери і їх команда. Зараз працюю на посаді HRBP Director в компанії SoftServe. Є HRBP для Senior Leadership команди, займаюся розвитком HRBP команди і компетенції та HRBP сервісу для лідерів компанії. Поєдную також ролі HR консультанта, ментора, тренера, фасилітатора, організаційного коуча (WAPP)